TīmeklisPETUNJUK PENGISISAN KUESIONER: 1. Kuesioner ini menanyakan pendapat Bapak/Ibu/Saudara mengenai peranan training dan motivasi terhadap produktivitas karyawan. Berikan tanggapan berdasarkan pendapat Bapak/Ibu/Saudara sendiri dan bukan pandangan Bapak/Ibu/Saudara berdasar pendapat orang lain. 2. Tīmeklis2024. gada 20. febr. · Dari hasil kuisioner tersebut ternyata ada Mahasisa yang sambil bekerja dan ataupun bisnis tidak hanya berkuliah saja, dengan presentase 36.1%. Meskipun presentasenya masih sedikit dibandingkan dengan yang tidak sambil bekerja/bisnis sebanyak 63.9%.
LAMPIRAN Tabel : Definisi Operasional dan Indikator
TīmeklisLAMPIRAN 1 KUESIONER DAN HASIL DATA RESPONDEN f KUESIONER Kepada responden yang terhormat, Bersama segala … TīmeklisLampiran 1 : KUESIONER REDUKSI VARIABEL PENELITIAN ANALISIS FAKTOR RISIKO YANG MEMPENGARUHI KINERJA KUALITAS KONTRAKTOR I. PENDAHULUAN Penelitian ini akan berusaha mengidentifikasi dan menganalisis faktor – faktor risiko yang mempengaruhi kinerja kualitas kontraktor, yaitu dari segi kualitas … organisations that promote children\\u0027s rights
LAMPIRAN 1 KUESIONER DAN HASIL DATA RESPONDEN
Tīmeklis2024. gada 30. apr. · Kuesioner terdiri dari enam dimensi untuk mengukur HBM, yaitu kerentanan, keparahan, manfaat, hambatan, dan kepercayaan diri yang dirasakan, serta isyarat untuk bertindak. ... Hasil menunjukkan ... Tīmeklislampiran. Kuesioner ini terdiri dari pernyataan favourable (positif) dan pernyataan unfavourable (negatif) dengan menggunakan skala Gutman. ... Berdasarkan tabel 4.2 hasil uji validitas pada kuesioner pengetahuan ada 12 item pertanyaan dimana hasilnya semua valid, sehingga kuesioner tersebut dapat ... Tīmeklissebesar 18 976 Hasil uji t parsial Tabulasi Jawaban Kuesioner Variabel Kinerja Guru bespoke.cityam.com 5 / 20. Kuesioner Kinerja Guru ... Lampiran A Kuesioner INDIKATOR DAN FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA GURU bespoke.cityam.com 17 / 20. Kuesioner Kinerja Guru May 13th, 2024 - Kinerja guru … how to use large coffee percolator